Carreira

- Recuperar os impulsos de confiança e a inicitiava.
- Identificar suas competências, preferências e motivações.
- Aprender técnicas úteis para o autoconhecimento, a comunicação, o relacionamento e a gestão futura de sua nova carreira.
- Maximizar seu potencial para um mercado específico.
- Construir sua “Oferta” e seu “Projeto Profissional”.

- Reduzir o impacto e a tensão das demissões.
- Manter elevado o nível de motivação dos profissionais que permanecem.
- Reduzir a possibilidade/quantidade de litígios trabalhistas e demandas judiciais.
- Preservar uma imagem favorável na comunidade e no mercado.

DESTAQUES DO OUTPLACEMENT EXECUTIVO BPI:

- Metodologia inovadora.
- Programa de trabalho individual para novas oportunidades de trabalho e renda.
- Atividades em grupo e workshops como reforço dinânico da busca.
- Consultores adaptados ao nível e ao ambiente profissional dos candidatos.
- Especialistas em comunicação, marketing pessoal, mercado de trabalho, etc.

- Pólo de infomação (POLINFO). Centros de documentação, biblioteca, etc.
- Acesso à rede internacional, com mais de 70 escritórios no mundo.
- Meios e equipes especializadas em prospecção de oportunidades profissionais que desenvolvem contatos permanentes com o mercado de trabalho.